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创立于1891年,高等学校独特的适合满足快速发展的工业社会和年轻人寻求他们的位置,德雷塞尔大学致力于我们的创始人A.J.德雷克塞尔大学承认学生的观点,无论性别,种族,宗教,经济地位和独特的准备进入职场。bob电子体育竞猜这个愿景为我们定下了基调大学致力于培养一个包容性和欢迎所有环境完整性的基础上,信任,尊重。
德雷克塞尔,多样性的定义,既包括个体差异(个性、价值观、态度等)和其他标识符,使我们独一无二的。我们庆祝多样性,支持社区是建立在平等、公平、包容,每一个成员提供机会与他人分享自己的独特的视角和感觉一种归属感。而龙来自全球各地,我们作为一个社区。
通过许多项目,项目和产品,我们培养一个更具包容性的大学致力于培养,庆祝,和保护我们社区不同的学生,教师和专业人员。特别是,我们的一些student-facing资源包括那些提供的黑人文化中心(CBC),学生中心的多样性和包容性(SCDI),包容性的教育和学术中心(培育)。
托马斯·r·克莱恩法学院的温迪·格林教授co-crafted C.R.O.W.N.行为和其他法律改革梳理歧视作斗争。美国民权活动人士的女儿温迪是一个开拓性的法律学者,老师,和倡导投入了她的职业生涯的工作推进,种族,肤色,性别平等和在工作场所。她的“免费头发”活动吸引了全球意识的重要谈话。温迪的工作将打造一个世世代代的新路径。